De vraag voor de stichting is of er sprake is van een dienstverband en er loonheffing en premies moet worden ingehouden.
Het lijkt me vrij waarschijnlijk dat dat het geval is. Want de stichting heeft via het bestuur een gezagsverhouding met de directeur. En jij hebt neem ik aan geen VAR-WUO voor het uitoefenen van directiewerkzaamheden.
Juridisch en fiscaal is het werkgever-/werknemerschap niet iets waar je je vrijwillig aan kunt onttrekken door het anders te noemen en facturen te sturen.
__________________
René
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave