Dagtarief als teamleader

[Roel Jongman]

Zoals Ramon zegt zijn tarieven lastig. Zeker omdat wat in de ene branch heel normaal is in de andere branch volstrekt absurd...

Het dag tarief wat je noemt 525 euro komt neer op 65 euro per uur bij een 8 urige werkdag. Dat is denk ik voor een eerste freelance / zzp opdracht heel redelijk, ook voor het nivo functie.

Op een of andere manier moet je als zzp-er met werkervaring toch altijd weer een nieuw trackrecord op bouwen ni opdrachten en dan langzaam stijgen in tarief.

Persoonlijk ben ik niet zo'n fan van dagtarieven, ik doe het eigenlijk nooit meer. Als je op dagtarief werkt dan word vaak verwacht dat je meer uren maakt terwijl jij het tarief calculeert op basis van 8 uur per dag. Mijn ervaring is dat je bij dagtarief gemiddeld 9 uur per dag werkt, wat indirect een korting van ruim 10% is op je uurtarief. Ik heb ook al opdrachten meegemaakt waar ik op 10-11 uur per dag kwam omdat de takenlijst steeds langer werd.
Terwijl ik bij uurtarief projecten merk men daar meer kostenbewust is als ik lange dagen maak en men ook zoekt om bepaalde taken liever intern te beleggen zodat ik niet te veel uren (kosten) ga maken.

Als een opdrachtgever om een dagtarief vraagt dan bereken ik dus altijd 9x mijn uurtarief voor die klus en zet dat ook zo in de offerte. 65 per uur of 585 per dag. Soms ontkom je niet aan een dagtarief en wil men ook niet meer als 8 uur betalen maar dan neem ik ook altijd een maximum aantal uren per week op in het contract. bij een dagtarief op basis van 8 uur is dat max 45 uur per week bij dagtarief obv 9 uur max 50 uur per week. En dat de uren daar boven gewoon weer berekend worden. Dan geef je dus maximaal 5 uur per week weg


Wat je in dit geval ook kan doen is nu een tarief afspreken van 525 per dag maar ook een prestatiebonus voor bepaalde doelstellingen. Dit kan een bonus zijn voor een vast bedrag maar ook een verhoging van het uur/dagtarief met terugwerkende kracht. en voor het vervolg van de opdracht.

Opdrachtgevers vinden het vaak wel intressant dat je ook een financieel belang hebt bij het realiseren van je doelstellingen. (zelfs nu bonus bijna een scheldwoord is geworden )