Wie investeert wel eens in een training?

[Isabelle]

Ja maar hoe doe je dat als je dienst zo persoonlijk is? Ik ken het idee wel hoor. Die Karin Romme van het boekje Calimeromarketing heeft dat ook boek van Gerber duidelijk ook gelezen. Toen ik dat las, heb ik er ook al over na zitten denken. Volgens mij is het makkelijker als je een product hebt gemaakt. Bijvoorbeeld een reeks trainingen waarvan de draaiboeken en materialen op de plank liggen en die door een ander kunnen worden uitgevoerd. En ons werk is zo gebaseerd op de kennis en ervaring die in ons hoofd en hart is opgeslagen. Hoe draag je dat op een efficiënte manier over op werknemers?