Een opdrachtgever kiest vaak voor een verloning van via een payroll organisatie om de eventuele arbeidsrechterlijke risico’s te verleggen. Echter bij een opdracht tussen een zzp’er en opdrachtgever is geen sprake van een arbeidsrelatie. Jij kan, als zzp’er, dan inderdaad rechtstreeks een factuur sturen. Je dient wel een kopie van je VAR WUO en geldig ID-bewijs met je factuur mee te sturen zodat jou opdrachtgever gevrijwaard wordt van eventuele naheffingen. De omschrijving van je werkzaamheden in je VAR WUO moet wel overeenkomen met de werkzaamheden die je voor deze opdrachtgever gaat uitvoeren. Indien dit niet het geval dan zal je opdrachtgever een uitbetaling via een payroll organisatie prefereren.
Als dit gebeurt via een goed payrollbedrijf dan kan dit ook voordelen voor jou hebben. Ik werk bijvoorbeeld bij een payroll organisatie die je opdrachten voorfinanciert. Je hebt je geld dus al voordat je opdrachtgever aan ons heeft betaald. Omdat je in ‘dienst’ komt van de payroll organisatie ben je ook verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte. Wie de commissie betaalt is afhankelijk van de prijsafspraak tussen jou en de opdrachtgever.
Succes!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave