laat ik een simpele vergelijking maken. Bij veel bedrijven krijg je een gratis bakkie koffie, als ik naar Starbucks of een nader koffiehuis ga moet ik altjid betalen voor de koffie..
Kortom, bij elk project waar je uitvoerend aan werkt hoort een beetje overleg om het tot een goed einde te brengen.
Als jou rol echter projectleider of coördinator is en je werk bestaat uit het overleggen met uitvoerenden om tot een goed eindresultaat te komen dan lijkt het mij volstrekt logisch dat je daarvoor je uren berekend. Binnen die rol zal er dan ook af en toe overleg plaatsvinden over jou functioneren als coordinator of de voortgang van het project. Dat zijn dan vaak je "gratis of service uurtjes" maar je ziet dan ook weer dat in dat soort rollen niet raar word gekeken als je alle uren schrijft. terwijl bij uitvoerende rollen veel meer gekeken word naar de productieve uren.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave