nee in principe kan dat niet. Er is een verschil tussen werken met 100% korting (bij gebrek aan een betere term) doen en vrijwilligerswerk.
Ook in de aangehaalde rechtzaak is de kern van de discussie of het nou vrijwilligerswerk is of dat het om werken met 100% korting (of werken zonder geldelijke vergoeding). Het is een schemergebied waarbij er dus altijd een gerede kans is dat het word afgewezen en je moet dus heel voorzichtig zijn met het opvoeren van dergelijke uren als je daarmee net je urencriterium haalt, het probleem is gewoon dat het belang in geld om het wel te halen best groot is, waardoor de belastingdienst ook heel kritisch is op het zakelijk karakter.
Eigenlijk kun je alleen iets meer zeggen als je iets meer over je vrijwilligerswerk vertelt. Dus wat voor soort vrijwilligerswerk doe je en waarom is dat van belang voor jou bedrijf?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave