Hoi hoi,
Het is al weer even geleden dat ik hier actief mijn neus heb laten zien,   maar ik lees nog regelmatig mee (helaas is de aanwas nieuwe posts   beperkt, maar de reacties nog immer hoog van kwaliteit, vandaar mijn   vraag hier).
Met mijn onderneming gaat het prima, maar nu ben ik een vriend met raad en daad aan het bijstaan in een overstap naar ZZP-schap.
Het betreft ZZP binnen de uitvaart branche. Het is mij duidelijk dat   alle activiteiten van mijn kennis zullen vallen binnen de vrijstelling (   
https://www.belastingdienst.nl/wps/w...artondernemers ) omdat het puur verzorgen en opbaren van de overledene betreft (incl gebuiksgoederen).
Eea is nu in een oriënterende en startende fase, naast een 10-uren   contract bij een uitvaartondernemer. Er is geen conflict binnen het   contract, eea is duidelijk besproken met de werkgever. De eerste twee   ZZP opdrachtjes zijn reeds voldaan (250 eu) en het plan is om uit te   breiden.
Wat voor mij niet geheel duidelijk is;
- In hoeverre is inschrijving KvK verplicht in dit geval?
- Is er een administratieve last, of in het geheel niet? Ik neig naar   wel, maar krijg niet echt een beeld bij de praktische uitvoering/omvang.
Verder is er wat twijfel in hoeverre er kan worden gesnuffeld zonder problemen met de belastingdienst of eea levensvatbaar (pun intended) is. 
 
Ik kom er niet helemaal met zekerheid uit.
Bedankt!