Kan ik onder een concurrentieverbod van een bemiddelingsbureau uit?

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door lofstream

Michiel je hebt niets te vrezen. Als jij na deze opdracht via een andere bemiddelaar aan de slag gaat bij hetzelfde bedrijf dan sta je volledig in je recht. Namelijk je recht op arbeid.

Dat lijkt me onzin. Om te beginnen gaat het hier om een opdracht van een zelfstandig ondernemer (neem ik aan), niet om een dienstverband.

Zelfs bij een dienstverband worden alleen onredelijk ruime concurrentiebedingen door de rechter gematigd. En niet werken bij de ene klant waarvoor je via dat bureau gewerkt hebt, lijkt me niet onredelijk ruim. Integendeel, het is zo smal als zo'n beding maar kan zijn. Als een bureau dat al niet zou kunnen afdwingen dan zouden dergelijke bureaus niet meer kunnen functioneren.

[lofstream]

Hallo het recht op arbeid geld voor een ieder in nederland en staat los van welke status. Maar goed het gaat feitelijk om de ruimte van het beding. Deze worden veel te ruim gesteld. Begrijpelijk vanuit de detacheerder maar niet vanuit de freelancer die na zijn opdracht op een andere afdeling van hetzelfde bedrijf aan een andere opdracht wil beginnen.

Trouwens ik vraag me af hoe dit wordt gecontroleerd? Je zou desnoods rechtstreeks bij de klant kunnen werken. Vervelend voor de detacheerder maar business is business. En de klant is koning.

[Myrax]

Lofstream, ben je (arbeids)jurist?
Je poneert hier nogal wat, en ik vraag me af of je het waar kunt maken.
Het klinkt eerder als een protest tegen de huidige wet- en regelgeving, dan als harde feiten. Graag iets meer over je achtergrond, want ik vind het nogal gevaarlijk als een mogelijk niet-deskundige zegt "je hebt niets te vrezen".

[lofstream]

Hallo Myrax, ik ken de voorwaarden van dit forum niet. In het algemeen worden op forums opinies gelanceerd, danwel vanuit een mening of visie geredeneerd. Is een van de voorwaardes dat iedereen die dat doet alles maar hard moet kunnen maken? Dan kun je beter het forum sluiten. Zoniet alle zogenaamde deskundigen forums. Niemand heeft de waarheid in pacht. Zoveel deskundigen, zoveel meningen. Ik daag je uit om het tegendeel van mijn bewering aan te geven. Ik ben ervaringsdeskundige.

[abarnouw]

Ik heb destijds een fix concurrentiebeding getekend. Het concurrentiebeding gold niet alleen voor het bedrijf waar ik werkte, maar voor het moederbedrijf en alle daaraan gelieerde bedrijven (bedrijf met veel spin offs, dus dat was echt heel breed). Er stond in mijn concurrentiebeding expliciet dat ik niet direct (als medewerkers of freelancer) of indirect (via een andere bemiddelaar) voor al deze bedrijven mag werken.
Ik heb het een arbeidsjurist voorgelegd en zij vertelde me dat dit concurrentiebeding zo breed was dat daar juridisch makkelijk een gat in te schieten was. De vraag is alleen of je als eenpitter tegenover de juridische afdeling van een (in mijn geval) grote detacheerder komt te staan. Dus als je een jurist in je omgeving hebt die daar graag zijn tanden op stuk wil bijten: doen!
Er vallen wat gaten nu ik bij deze opdrachtgever weg ben en dat vind ik heel vervelend, ik heb me dus wel afgevraagd of en vooral hoe de detacheerder erachter kan komen dat ik voor die opdrachtgever werk. In de praktijk heb ik geen zin dit uit te proberen: ik denk dat de lasten groter zullen zijn dan de lusten.

Ik heb destijds het contract ondertekend na een eerdere goede ervaring met deze detacheerder (na lang via hun werken werd het concurrentiebeding vrij gegeven), daar waren ze nu niet toe bereid en er was geen enkele onderhandelingsruimte. Daarop is het met mij toen stukgelopen.