Verruiming aanmeldingstermijn vrijwillige verzekering

[Aspon]

Renee,

Bekeken vanuit de WW: De uren die je definitief kwijt bent voor je WW, ben je niet meer verplicht verzekerd voor de SV wetten en kun je arbeidsongeschiktheid vrijwillig verzekeren, mits je binnen de termijn, enz.

Bekeken vanuit de WAO ligt dat anders. Daar speelt de mate van arbeidsongeschiktheid een rol. Ben je meer dan 45% arbeidsongeschikt, en je wordt arbeidsongeschikt dan kan je lopende WAO uitkering na 4 weken worden verhoogd. Dus in feite heb je dan geen arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig.

Ben je minder dan 45% en wordt je arbeidsongeschikt, dan wordt de WAO na 4 weken alleen verhoogd als de nieuwe arbeidsongeschiktheid uit dezelfde klachten voortkomen als waar je al een WAO uitkering voor hebt. Voor andere klachten heb je dus te maken met een wachttijd van 2 jaar.
Zit je in deze situatie dan zou je dus een vrijwillige Ziektewetuitkering kunnen aanvragen. De arbeidsongeschiktheidscriteria voor de Ziektewet kun je vergelijken met beroepsarbeidsongeschiktheid bij een AOV verzekering.

Of je wel/niet bij het UWV wilt verzekeren, omdat je geen goede ervaringen hebt, kan ik mij op zich wel voorstellen. Aan de andere kant is het maar de vraag of een verzekeraar jou wel wil verzekeren, omdat je toch een zekere mate van arbeidsongeschiktheid hebt.

Wim