Wie investeert wel eens in een training?

[Isabelle]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene

Denk aan het verhaal van Gerber, personeel, of natuurlijk een beursgang

Wat is het verhaal van Gerber ook alweer? Je hebt het er al eerder over gehad hè?

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Isabelle

Wat is het verhaal van Gerber ook alweer?

Het is een veel gelezen boek. In het Nederlands met spelfout in de titel vertaald als: De Succes Factor (ondertitel: waarom de meeste kleine ondernemingen niet functioneren en wat er aan gedaan kan worden), Michael E. Gerber, uitgeverij Elmar, 1997. Het wordt zo vaak getipt, dat ik het Engelstalige boek per abuis twee keer gekocht heb en daarnaast de Nederlandse vertaling.

Het is alweer een tijdje geleden dat ik het gelezen heb, maar...

Gerber bepleit om een bedrijfsmodel op te bouwen, dat door anderen kan worden uitgevoerd. Zo werk je als ondernemer aan je bedrijf, in plaats van erin. Je ontwikkelt een formule en schaalt die op, door meerdere vestigingen te openen of het te franchisen (andere ondernemers de formule in hun omgeving te laten uitvoeren). Eventueel verkoop je de hele toko. Uiteindelijk kun je als oprichter/ondernemer de hele dag uitslapen en toch zakelijk succes hebben.

Dat idee.

Dat is een heel andere benadering dan wat de meeste freelancers doen. Die creëren in feite een baan voor zichzelf. In het eigen bedrijf weliswaar, zonder hiërarchische baas, maar verder is het hard werken om uiteindelijk niets over te houden dan het maandelijks inkomen. Zoals Gerber zegt, een baan kun je niet verkopen, want wie koopt er nou een baan?

[Isabelle]

Ja maar hoe doe je dat als je dienst zo persoonlijk is? Ik ken het idee wel hoor. Die Karin Romme van het boekje Calimeromarketing heeft dat ook boek van Gerber duidelijk ook gelezen. Toen ik dat las, heb ik er ook al over na zitten denken. Volgens mij is het makkelijker als je een product hebt gemaakt. Bijvoorbeeld een reeks trainingen waarvan de draaiboeken en materialen op de plank liggen en die door een ander kunnen worden uitgevoerd. En ons werk is zo gebaseerd op de kennis en ervaring die in ons hoofd en hart is opgeslagen. Hoe draag je dat op een efficiënte manier over op werknemers?

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Isabelle

Ja maar hoe doe je dat als je dienst zo persoonlijk is?

Misschien als Bram Moscowitz? Je gaat in RTL Boulevard zitten voor de pr en beeldvorming en laat het eigenlijke werk doen door advocaten in je kantoor en hun assisten en juridisch secretaresses.

[olaf]

én 700 euro per uur vragen