Uitspraak rechter over meetellen onbetaalde uren voor urencriterium

[Roel Jongman]

nee in principe kan dat niet. Er is een verschil tussen werken met 100% korting (bij gebrek aan een betere term) doen en vrijwilligerswerk.


Ook in de aangehaalde rechtzaak is de kern van de discussie of het nou vrijwilligerswerk is of dat het om werken met 100% korting (of werken zonder geldelijke vergoeding). Het is een schemergebied waarbij er dus altijd een gerede kans is dat het word afgewezen en je moet dus heel voorzichtig zijn met het opvoeren van dergelijke uren als je daarmee net je urencriterium haalt, het probleem is gewoon dat het belang in geld om het wel te halen best groot is, waardoor de belastingdienst ook heel kritisch is op het zakelijk karakter.

Eigenlijk kun je alleen iets meer zeggen als je iets meer over je vrijwilligerswerk vertelt. Dus wat voor soort vrijwilligerswerk doe je en waarom is dat van belang voor jou bedrijf?

[jesse]

Het betreft het schrijven van een communicatieplan voor een 'goed doel' instelling. Ik zie het als sponsoring ter bevordering van mijn naamsbekendheid in de regio.....Uiteraard tel ik de uren mee in verhouding tot betaalde opdrachten.

[11afotografie]

Maar hoe zit het dan met de uren die je besteed aan netwerken, aan social media, aan het lezen van vakliteratuur? Dat zijn allemaal onbetaalde uren, maar zoals ik het geleerd heb, mogen die wel opgenomen worden in je urenregistratie.

[Roel Jongman]

Oorspronkelijk geplaatst door 11afotografie

Maar hoe zit het dan met de uren die je besteed aan netwerken, aan social media, aan het lezen van vakliteratuur? Dat zijn allemaal onbetaalde uren, maar zoals ik het geleerd heb, mogen die wel opgenomen worden in je urenregistratie.

Daar is ook niets aan veranderd, er word hier verwezen naar een zeer specifieke rechtzaak en dat tast niet direct andere rechten aan.
Al geld ook hier een redelijkheids- en billikheidseis en zul je in sommige gevallen aan moeten tonen dat je zoveel uren zakelijk hebt besteed aan een activiteit. Bijv social media. Als jij claimt 400 uur op social media te hebben gezeten en je hebt net 1300 uur zakelijk gemaakt krijg je daar geheid vragen over.
En als dan blijkt dat jij een facebookbedrijfspagina hebt met 7 "likes" / leden en 4 berichtjes over je bedrijf dan houden die 400 uur echt geen stand.

De hoofdregel is gewoon nog steeds dat je alle uren die je zakelijk besteed mag opvoeren voor het urencriterium. Je moet je altijd in gedachte houden dat het behalen van het urencriterium tot best grote fiscale voordelen leid, het is daarom niet gek dat de belastingdienst toetst of de opgegeven uren daadwerkelijk zakelijk zijn.

[11afotografie]

Oh zo.
Bedankt voor je reactie. Natuurlijk moet het goed te verantwoorden zijn, maar begon nu even te twijfelen!

[Roel Jongman]

Oorspronkelijk geplaatst door jesse

Het betreft het schrijven van een communicatieplan voor een 'goed doel' instelling. Ik zie het als sponsoring ter bevordering van mijn naamsbekendheid in de regio.....Uiteraard tel ik de uren mee in verhouding tot betaalde opdrachten.

Dat klinkt wel redelijk zakelijk.. het word altijd lastiger als je voor deze stichting ook prive vrijwilligerswerk doet of dat het type vrijwilligerswerk dat je doet ook makkelijk als prive persoon kan of elke persoon kan worden gedaan (bijv kantinedienst). Het schrijven van een communicatieplan is niet iets wat je gewoonlijk door elke vrijwilliger kan/zal worden gedaan