Ik ben met Mieke eens dat hier waarschijnlijk een misverstand is. Bij een VAR-ROW moet een opdrachtgever inderdaad nog beoordelen of er sprake is van een dienstverband, en daarover kan hij uitsluitsel vragen aan de belastingdienst. Bij een VAR-WUO hoeft hij dat niet te doen (mits die VAR correct en te goeder trouw wordt gebruikt).
Als hij met een grote bak ROW'ers dat uitsluitsel vraagt, dan kan ik me voorstellen dat daarbij niet goed gemeld wordt, of niet goed tot de belastingdienst doordringt, dat één persoon daarin een WUO heeft. En ik kan me ook voorstellen dat de belastingdienst daar niet op let, want bij een WUO wordt de vraag normaliter niet gesteld.
Je kunt volgens mij weinig anders doen dan de opdrachtgever e.e.a. uitleggen en verwijzen naar de "Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking" waarin dit duidelijk wordt uitgelegd (al zijn ze wel complex). Hij kan je met een VAR-WUO gewoon als ondernemer behandelen, maar als hij dat verkeerd begrijpt en/of dat niet wil dan houdt het op
Maar dit lijkt me eerlijkgezegd eerder een misverstand bij de opdrachtgever of tussen opdrachtgever en belastingdienst, dan dat er sprake is van rechtsonzekerheid, verwijtbaar handelen van de belastingdienst, ombudsmannen en dat soort dingen. De materie is zodanig complex en er gaan nog zoveel pré-VAR-2005-spookverhalen rond dat er makkelijk misverstanden ontstaan.