Wanneer 0-urencontract i.p.v. VAR?

[Aspon]

Kijk niet alleen naar VAR versus loondienst. Kijk ook naar de onderliggende wet en regelgeving.

Er geldt een heel complex van feiten die bepalen of er sprake is van een echt dienstverband of niet. Waar het denk ik in jouw situatie met name om zal gaan, is of de mensen die je inhuurt verplicht zijn om aan je oproep gehoor te geven. Of mogen ze weigeren?
Als ze verplicht zijn de werkzaamheden uit te voeren, dan zal men gauw aannemen dat er een dienstverband is. Als dat niet het geval is, zal men eerder aannemen dat er sprake is ondernemerschap. Dit kun je zelf bepalen.

Daarnaast kan een goede VAR voor jouw een goed hulpmiddel zijn om dit te bevestigen.

Wim