Beste allemaal,
Ik snap wat jullie bedoelen. Toch zet ik een kanttekening. En dan niet bij de wetgeving, maar bij de beleving van de potentiele werkgever. Ik denk dat het storender is om 'koud' opgebeld te worden, dan een mail te ontvangen. Ik denk dat veel werkgevers liever de mail=>bel-variant hebben dan andersom. Als je in de mail aangeeft dat je ze nog gaat bellen, dan kunnen ze voor die tijd per mail al aangeven als ze dat niet willen.
Of is dit nou mijn beleving?
Trouwens, ik stuur zelf nooit koude acquisitie. Probeer via mijn netwerk altijd ergens een naam los te peuteren en zodoende daar persoonlijk aan te mailen. Daar heb ik nog nooit een wanklank over ontvangen!
Groetjes en succes allen!
Lonneke
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave