@Hoffit: we zijn het eens. Wat ik in mijn bericht wilde introduceren was de gedachte dat de Belastingdienst toch wel ergens een punt heeft. Dat is na mij nog iets stelliger geschreven ;-).
Ten aanzien van het aantal opdrachtgevers (ik ben overigens ook werkzaam in de IT dus ken de markt) wilde ik ook even benadrukken dat weinig opdrachtgevers ook afhankelijheid brengt dus dat is ook een risico op termijn. Dat komt weer overeen met jouw stelling dat je toch ondernemer kunt zijn als je vaste dagen werkt.
Nogmaals ik heb geen ervaring met VAR maar ik denk dat bij twijfel de gezagsverhouding heel belangrijk is. Als je elke dag van 9 tot 5 werkt bij je opdrachtgever op locatie en je krijgt aanwijzingen over hoe je het werk moet doen, dan vind ik het al op een dienstverband lijken. het lijtk me dus in het algemeen slim om te proberen om het zo te regelen dat je thuis werkt en je eigen uren kunt bepalen. Dan lijkt het voor mij minder op een dienstverband in vergelijking met 5 dagen op locatie.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave