Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Archief > Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)
Registreer Weblogs FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Mededelingen

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is afgeschaft per 1 mei 2016. Dit forum is gesloten en gearchiveerd.

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 5 juli 2007, 21:44
alfred alfred is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 februari 2006
Berichten: 420
Stuur een bericht via MSN naar alfred
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

...steeds meer zzp'ers...het gaat nog een lastige zaak worden voor de belastingdienst want hoe hou je dit allemaal onder controle .

Kijk ik kan er best wel inkomen dat we de belastingtelefoon bellen en vervolgens na het dummy antwoord van de de 1e lijn vervolgens een 'goed gevoel specialist' aan de lijn krijgen maar ook hier geldt reken jezelf niet rijk.

Het is mij nog nooit opgevallen dat de belastingdienst beleid heeft waarbij 40 vragen worden gesteld en 38 van de 40 niet meetellen. In de wet zijn slecht enkele heldere criteria vastgelegd waarvan naar mijn mening de 1225 uur zo'n beetje de enige harde houvast is waar niet over valt te discussieren (...hoewel wat zit er wel en niet in die 1225 ).

Blijft het feit dat er niks op papier staat over de melding die jou is gedaan. En als je later in conflict raakt met de inspecteur kun je je niet beroepen op het feit dat een 'goed gevoel specialist' heeft verteld.... dus wat moet je ermee

Enkele collega's heb ik voorgesteld dat ik dan maar ieder jaar een brief stuur naar de inspecteur van de klant , daarin per dat moment de situatie uitgebreid uitleg, vergezeld van een VAR verklaring en dan vraag om een harde uitspraak op papier of de klant recht heeft op WUO of ROW. Tsja dan krijg je nog de mogelijkheid dat die inspecteur roept dat ie t niet zeker weet... maar hij zal die brieven niet waarderen heeft ie geen tijd voor

Dusssssss...inderdaad we bellen de 'goed gevoel specialist' vullen een 'goed gevoel VAR' in en hopen er maar op dat de fiscus niet te vaak, niet te snel en niet te diepgaand komt controleren en roepen vervolgens aan elkaar 'ik weet nu hoe 't zit'

Mijn conclusie is dit keer dat we wellicht aan het begin zitten van een hoop jurisprudentie. Misschien zelfs met als eindoordeel dat je best wel meer dan 70% bij 1 klant mag zitten 2 jaar want waar gaat het nou werkelijk om met die VAR? Hoe zit het met de mensenrechten, vrijheden etc... wie is 'goed gevoel big brother' om te bepalen op welke manier ik verbonden wordt aan mijn opdrachtgever...
  #2  
Oud 15 juli 2009, 09:18
abarnouw abarnouw is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2009
Berichten: 7
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Dit maakt allemaal veel duidelijk, namelijk dat het allemaal nogal wazig is. Ik krijg geen duidelijke van de belastingdienst. Zit op het punt van het verlengen van een opdracht. Opdracht is alleen via een detacheerder (op basis van VAR WUO), en dan zou ik tot 1 november fulltime bezig zijn. Dus meer dan 50 % detachering en meer dan 70 % via één opdrachtgever. Zou de opdracht graag afmaken, maar denk dat dat niet verstandig is. Belastingdienst raadde mij eerst aan om gewoon een gewijzigde VAR aan te vragen voor hoe de nieuwe situatie zou gaan worden. Heb ik gedaan, maar de mevrouw die ik vandaag sprak gaf me aan dat dat een verkeerd advies was.
Hoe documenteer je adviezen van de belastingtelefoon goed? Is het echt gewoon een gezellig telefoongesprek met een niet bindend advies?
Ik vind het echt choquerend hoe weinig ze weten.
  #3  
Oud 15 juli 2009, 09:26
abarnouw abarnouw is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2009
Berichten: 7
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Overigens merkwaardig. De belastingdienst verwees me voor aanvullende informatie door naar loonheffing.nl en daar de besluitenlijst. loonheffing.nl is een intiatief van Mertens & van Mulbregt, maar op de site zelf kan ik nergens vinden wie Mertens & van Mulbregt zijn. Als ik ze google dan kom ik bij een webdesign bedrijf. Toch raar dat een ambtelijke dienst me verwijst naar een site waarvan de verifieerbaarheid wel erg klein is.
  #4  
Oud 15 juli 2009, 09:27
ramon fincken ramon fincken is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 september 2007
Berichten: 2.373
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Citaat:
[..]Is het echt gewoon een gezellig telefoongesprek met een niet bindend advies?
Zover ik weet is zon infogesprek nooit bindend. En ik hoor veel verhalen dat als je iemand anders belt je heel wat anders hoort..
  #5  
Oud 15 juli 2009, 11:46
TamTamTekst's schermafbeelding
TamTamTekst TamTamTekst is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 24 december 2007
Berichten: 619
Weblogartikelen: 1
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Een voicerecorder mee laten lopen?

Marlies
__________________
Marlies Van de Voort
www.tamtamtekst.nl
  #6  
Oud 15 juli 2009, 13:24
ramon fincken ramon fincken is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 september 2007
Berichten: 2.373
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door TamTamTekst Bekijk bericht
Een voicerecorder mee laten lopen?

Marlies
Dat moet je volgens mij vantevoren aangeven en om accoord vragen. Desalniettemin maakt dit een uitspraak niet meer of minder bindend. Het enige dat je kan is terugluisteren en je hebt bewijs dat persoon X zus en zo zegt.
  #7  
Oud 16 juli 2009, 01:26
lyonesse's schermafbeelding
lyonesse lyonesse is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 10 mei 2008
Berichten: 718
Standaard Re: Waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

't Lijkt me dat je voor een aantal criteria aansluiting kunt zoeken bij de algemene regels die gelden voor zelfstandigheid. Het urencriterium is een goede richtlijn, evenals de bijbehorende eis dat je meer dan 50% van je gewerkte uren besteedt aan je onderneming.

Het zwaarwegendst is - voor zover ik uit alle informatie heb kunnen opmaken - nog altijd de gezagsverhouding. In het verlengde daarvan moet je ook vraag 2k (zie de handleiding op deze site) zien.

Met detacheringswerk waarvoor je fulltime vanuit het kantoor van de opdrachtgever werkt, waarbij je hetzelfde werk doet als werknemers van de opdrachtgever, dat een opdracht voor langere tijd is .... Ik vind het geen kansrijk vooruitzicht.

Daarentegen heb ik weer berichten gelezen dat het in bijvoorbeeld de ICT-branche vrij gebruikelijk is dat (zeer) lange periodes voor dezelfde opdrachtgever wordt gewerkt en dat de Belastingdienst daar begrip voor toont.

Daarbij wordt dan ook nog naar het verleden gekeken (heb je jarenlang ruim aan de eisen voldaan en is dit een uitzondering, of ben je net begonnen en is dit je eerste klus?) en je verdere presentatie en activiteiten (ben je nog volop aan het acquireren, presenteer je jezelf ook op andere gebieden nog volop als zelfstandige?).

Er zijn werkzaamheden die 'boven alle verdenking verheven' zijn en er zijn werkzaamheden die duidelijk in de risicozone zitten. Bij die laatsten zit er weinig anders op dan inderdaad naar je Belastingkantoor te gaan en om een voor bezwaar vatbare beschikking te vragen.

Succes!

Groeten, Renée
  #8  
Oud 16 juli 2009, 22:04
alfred alfred is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 februari 2006
Berichten: 420
Stuur een bericht via MSN naar alfred
Standaard Re: Waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

sinds ik me intensief met de belastingen bezig houd is de belastingtelefoon een onbetrouwbaar medium. Heel eerlijk gezegd ben ik een jaar of 3 geleden gestopt met bellen.

Los daarvan een belastingdienst is geen adviseur, dus adviseren kunnen ze natuurlijk niet. Ik denk dat als je duidelijkheid wilt het beste is om een vraag schriftelijk neer te leggen bij de inspecteur met jouw case en het verzoek binnen x-termijn te reageren. Als ze dat niet doen maak je gewoon je eigen keuze en beroep je je later op het feit dat ze er te lang over hebben gedaan, mijn oudste case ligt nu een jaar of 3/4 ondanks regelmatig vragen...
  #9  
Oud 17 juli 2009, 11:23
abarnouw abarnouw is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2009
Berichten: 7
Standaard Re: Waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Lol! Ik moet dus zorgen dat er een inspecteur op mijn case komt. Maar eens een controle aanvragen dan.
  #10  
Oud 4 september 2009, 14:18
Niki Niki is offline
Lid
 
Geregistreerd: 6 december 2008
Berichten: 16
Standaard Re: Waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Helemaal eens met Alfred. Vraag het nog eens aan een paar andere adviseurs van de BD, iemand van de KvK, een jurist, een ervaren freelancer en je krijgt van ieder een ander antwoord.
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
detachering, intermediairs, var


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Uitsluiting van VAR WUO? Jan16 Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 10 5 februari 2009 19:18
Waarom geen BTW bij VAR resultaat uit overige werkzaamheden? wesout Freelancepraktijk starten 3 31 oktober 2008 00:55
VAR bij 2 tot 2,5 jaar fulltime klus Solootje Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 3 5 juni 2008 22:33
Evaluatie wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR René Nieuws - Voor en door freelancers 3 8 februari 2008 19:40
Urencriterium en VAR bij starten in de loop van het jaar mbrouwer Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 9 24 juli 2007 14:56


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:49.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon