Re: gevolgen opting in
Bij opting in ben je 'pseudo werknemer'. De opdrachtgever betaalt de loonheffingen. Opting in dient in een gezamelijke verklaring aan de Belastingdienst worden gemeld, voordat de werkzaamheden beginnen.
Er worden geen SV-premies door de opdrachtgever betaalt. Je kunt geen beroep doen op het arbeidsrecht, omdat je geen 'echte' werknemer bent.
Gemaakte kosten zijn niet aftrekbaar. Wel kan de opdrachtgever bepaalde vergoedingen onbelast vergoeden (reiskosten, aanschaf pc)
De opdrachtgever is niet verplicht de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekering te betalen.
(Bron: Handboek ondernemen 2007: Belastingdienst)
Opting in geeft volgens mij daarom alleen zekerheid over af te dragen belasting. Niet over premies SV.
Wim
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave